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Change und Transformation

Durchgeführt von WIFI Vorarlberg
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Beschreibung

In diesem Kurs zu Change und Transformation wirst du die Möglichkeit haben, dein Wissen im Bereich Nachhaltigkeitsberatung zu vertiefen. Der Fokus liegt auf der praktischen Umsetzung von Change-Prozessen in kleinen Unternehmen, wobei verschiedene Module zur Auswahl stehen, die auf deinen Vorkenntnissen basieren. Themen wie ambitionierte Nachhaltigkeit und systematisches Denken werden behandelt, um eine ganzheitliche Transformation zu ermöglichen. Zudem ist der Kurs geeignet für die Rezertifizierung deines Qualitätszertifikats, was einen kurzen Multiple-Choice-Test am Ende umfasst. Die Teilnahme erfordert eine vorherige Qualifikation im Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung.

Tags
#Change-Management #Rezertifizierung #Transformation #Praktische-Umsetzung #Kleine-Unternehmen #Qualitätszertifikat #Nachhaltigkeitsberatung #Theorie-U #Systematisches-Denken #Modulare-Weiterbildung
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Typ
Präsenz Kurs
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Kurs Sprache
Deutsch
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Ort
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Termine
1
Termine
Begin
2026-03-02
2026-03-02
Ende
2026-03-02
2026-03-02
Kursgebühr
€ 485.00
Typ
Ort
Sprache
Dauer
record_voice_over Präsenz Kurs
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language Deutsch
timer 1 Tage
Präsenz Kurs
Deutsch
1 Tage
Kursgebühr
€ 485.00
Kurs Details
Zielgruppe

Nachhaltigkeitsberater:innen

Personen mit Interesse an Change Management

Teilnehmende des Lehrgangs Nachhaltigkeitsmanagement

Fachkräfte in kleinen Unternehmen

Weiterbildungssuchende im Bereich Transformation

Kurs Inhalt

Der Kurs behandelt Change Management und Transformation, die Prozesse beschreiben, wie Organisationen sich anpassen und weiterentwickeln, um nachhaltige Praktiken zu integrieren. Es wird vermittelt, wie Veränderungsprozesse strukturiert und umgesetzt werden können, um die Ziele der Nachhaltigkeit zu erreichen und eine positive Entwicklung im Unternehmen zu fördern.

Fragen die du nach der Kurs beantworten kannst
  • Was sind die Kernprinzipien der ambitionierten Nachhaltigkeit?
  • Wie kann systematisches Denken in der Praxis angewendet werden?
  • Was versteht man unter einer Purpose Driven Organization?
  • Erkläre die Theorie U und ihre Relevanz für Transformation.
  • Nenne Beispiele für Change-Prozesse in kleinen Unternehmen.
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Veröffentlichungsinfos - ID: 15753 - letztes Update: 2025-09-28 17:08:11 - Anbieter-ID: 12 - Datenquelle: Webcrawler